Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích a rozvojových programov pre našich zamestnancov. Vašou úlohou bude identifikovať potreby vzdelávania v rámci organizácie, navrhovať efektívne školiace stratégie a zabezpečiť, aby zamestnanci mali prístup k relevantným rozvojovým príležitostiam. Budete úzko spolupracovať s manažmentom a jednotlivými oddeleniami, aby ste zabezpečili, že vzdelávacie programy sú v súlade s cieľmi spoločnosti a podporujú rast a motiváciu zamestnancov. Medzi vaše hlavné úlohy bude patriť analýza potrieb vzdelávania, vývoj a organizácia interných a externých školení, hodnotenie efektívnosti vzdelávacích aktivít a správa rozpočtu na vzdelávanie. Očakávame, že budete sledovať najnovšie trendy v oblasti vzdelávania dospelých, využívať moderné technológie a nástroje na e-learning a podporovať kultúru neustáleho vzdelávania v organizácii. Ideálny kandidát má skúsenosti s tvorbou a realizáciou vzdelávacích programov, výborné komunikačné a organizačné schopnosti, schopnosť analyzovať potreby a navrhovať riešenia na mieru. Ak ste proaktívny, kreatívny a máte vášeň pre rozvoj ľudí, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
- Plánovanie a organizácia školení a rozvojových programov
- Spolupráca s externými dodávateľmi vzdelávania
- Vyhodnocovanie efektívnosti vzdelávacích aktivít
- Správa rozpočtu na vzdelávanie
- Podpora kultúry neustáleho vzdelávania
- Vytváranie a aktualizácia školiacich materiálov
- Poradenstvo manažmentu v oblasti rozvoja zamestnancov
- Monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania
- Zabezpečenie súladu vzdelávacích aktivít s cieľmi spoločnosti
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, pedagogiky alebo príbuznom odbore
- Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii
- Znalosť moderných vzdelávacích metód a technológií
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť analyzovať potreby a navrhovať riešenia
- Organizačné schopnosti a zmysel pre detail
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť anglického jazyka výhodou
- Kreativita a proaktívny prístup
- Skúsenosti s e-learningom sú výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako identifikujete potreby vzdelávania v organizácii?
- Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti školení?
- Ako by ste podporili kultúru neustáleho vzdelávania?
- Aké technológie ste využívali pri vzdelávaní zamestnancov?
- Ako zvládate prácu s viacerými projektmi naraz?
- Aké boli vaše najväčšie úspechy v oblasti rozvoja ľudí?
- Ako by ste riešili odpor zamestnancov voči školeniam?
- Aké trendy v oblasti vzdelávania považujete za najdôležitejšie?
- Prečo by ste chceli pracovať práve u nás?